人力资源总监

岳经理

最近在线时间：2023-08-26 17:08

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地址：西丽街道打石一路深圳国际创新谷六栋A座10-14层查看上班路线

职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：40周岁以下性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

岗位职责

1、根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、持续构建完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台，致力于提高公司的综合管理水平；
3、建立公司组织架构及岗位管理机制，科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；
4、定期提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、根据公司业务发展的实际需要，构建完善的人力资源开发、培养、优化机制，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力；
6、深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力。

任职要求

1、本科及以上学历，8年以上人力资源相关工作经验，人力资源、通信类、管理类、经济类专业优先；
2、5年以上及BP团队规模300人以上（必须）经验，IT高科技行业工作经验者优先；
3、熟悉人力资源三支柱模式，熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；
4、强烈的责任心和服务意识，良好的组织协调能力；
5、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，充满激情，内驱力强，积极主动发现并解决问题，具备出色的多任务、多角色平衡能力。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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广东 - 深圳

2023-08-26
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