薪酬绩效经理

岳经理

最近在线时间：2023-08-28 22:08

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地址：东方希望中心查看上班路线

职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：33周岁以下性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

岗位职责

1、运用绩效考核工具和各种绩效评估方法，根据集团发展的需求设计、建立绩效管理体系；
2、制定绩效管理相关方案、制度和流程并实施；
3、负责解释绩效管理的内容、操作方式和流程以及结果，收集考核中遇到的问题并处理异常考核等；
4、根据集团发展的需求，在国家法律法规指导下，设计、更新薪酬管理体系；
5、关注、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况和人员发展规律，对公司内部薪酬管理提出建议。

任职要求

1、主管30岁以内，经理33岁以内，人力资源、工商管理等相关专业，统招本科及以上学历；
2、3年以上房地产行业薪酬绩效相关工作经验；
3、精通人力资源管理理论知识，熟悉绩效、薪酬设计常用工具，熟悉国家和地方劳动法规；
4、具有出色的协调沟通能力，学习与思考能力，判断分析能力，原则性与保密意识强；
5、接受异地派遣者优先。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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5年以上经验|本科学历

33000-45000元

四川 - 成都

2023-08-28
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四川邦泰投资有限责任公司

建筑/房地产
民营企业
10-50人

邦泰集团创建于2007年，具有中国房地产开发企业一级资质，是中国服务业500强企业、中国房地产销售百强企业、中国房地产品牌价值榜百强企业，中国信用等级AAA级房地产开发企业。邦泰集团位列中国房地产业协会中国房地产开发企业品牌价值西南十强。

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