招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：46周岁以下
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责
1、协助组织制定集团公司规章制度,确定公司各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
2、协助编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标。
3、协助决定调整集团公司的组织结构、人员编制;决定公司中层干部、各楼盘、各商办物业公司中层以上负责人的聘任和解聘;决定集团公司员工的招聘、辞退、晋升和奖惩;
4、协助审批集团公司和下属各部门、各楼盘、物业公司的人员编制、财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。
5、协调与政府相关部门各方关系,建立集团公司良好的外部环境。
6、主持组织对重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的质量与安全事项。
8、负责对上级来文的.批阅,集团公司内部文件的签发和下属各物业、楼盘重要文件的审定。
9、关心职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。
10、协助组织召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门、物业公司、各楼盘全面完成工作任务;
11、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;
12、行使公司章程和董事会授予的其它职权。
任职要求
侧重品质管理的
1、全日制本科及以上学历，工民建、工程管理或相关专业;侧重品质管理的
2、8年以上工作经验，其中5年以上以上房地产企业的同等职位工作经验;
3、熟悉物业管理法律法规、熟悉工程管理规范标准,熟悉各类消防安全制度;
4、有较强的沟通、协调能力，精通项目管理，有处理突发事件的应变能力;
5、良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
