人力资源经理

岳经理

最近在线时间：2023-08-27 06:08

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地址：海峡两岸科技园区百利路161号一幢一号查看上班路线

职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：40周岁以下性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

岗位职责

岗位职责：
1、 负责销售事业部人力资源统筹管理工作。
2、 招聘工作：根据事业部招聘需求，按照总部制定的招聘工作流程，开展招聘工作，组建销售团队；关注新入职员工的团队融入程度、工作开展效果，合理运用试用期考核减少公司招聘失误。
3、 培训工作：根据总部制定的培训计划，组织实施培训，并做好培训效果的跟踪、反馈。
4、 绩效考核：按照总部绩效管理制度推动实施试用期员工的转正评估及正式员工的绩效考核。
5、 薪酬福利：按照总部薪酬体系进行员工录用薪资审核，配合总部提供薪资核算相关资料，按照总部福利制度组织实施相关福利活动和福利发放。
6、人才发展：按公司要求完成事业部年度人才盘点，并向事业部负责人及人力资源部报送相应分析报告；建立与事业部发展相适应的员工职业发展通道、后备人才发掘和培养体系。
7、劳动关系： 负责员工入职、离职、调岗、升职等手续的办理及管理，做好员工关怀工作。
8、企业文化宣导：负责企业文化的宣导和推动，推动公司企业文化的建设和影响。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业出身；
2、工作经验：大中型企业3年人力资源工作经验，HRM经验者优先；
3、行业背景：医药、快销行业优先； 
4、素质要求：具备较高的职业操守，保密性强，反应敏捷，做事严谨；
5、能力要求：具备很强的执行力，良好的团队合作精神、沟通能力、适应能力和抗压能力；
6、量才定薪，特别优秀者可谈。

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百利药业是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。现有一百余个品种的生产批件、 50 余个在注册的在研新品种、 10 个剂型的生产线、遍及全国各省、市、自治区、直辖市的销售网络。

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