人力总经理（副总经理）

岳经理

最近在线时间：2023-08-27 06:08

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职位描述

招聘人数：2 人到岗时间：不限年龄要求：38周岁以下性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

岗位职责

1、企业文化建设，根据公司战略发展在组织内部进行文化宣导与建设，加强组织活力；
2、将企业战略及时解读为人资战略，并迅速转化为人资政策实施落地；
3、团队建设，在企业内部打造有组织力有战斗力的团队；
4、负责搭建集团与分子公司各项人力资源管理系统的建立与健全，人力资源全模块管理。

任职要求

第一学历（本科）为985
年龄： 不要超过35，底线不要超过38岁；副总不要超过33，次之不超过35；
行业&年限： 具有大企业和集团化的企业经历；相对成熟的人力资源管理经验；

加分条件：
1、做过企业经营性工作，如运营、战略等，有能力理解企业的经营；
2、企业经历：有华为、阿里巴巴、宁德时代、日、韩、美等世界500强企业工作背景（互联网，科技类独角兽——北京行业、类别公司的人员规模，base地，主要负责人，公司规模、业务范围；为什么选择离职）
3、专业和方向完成打开，全方位确认，优势可以是OD、培训或TD等；
4、要找走上坡路的候选人。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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